Formation : recrutement et intégration de personnes en situation de handicap

Aborder et partager nos représentations sociales autour du handicap.

Analyser et enrichir l’approche des situations de handicap dans leur diversité.

Appréhender les modes de communication et de relation adaptés.

Eviter les amalgames, clarifier le vocabulaire.

Permettre une réflexion sur les enjeux du recrutement et de l’intégration.

Permettre la gestion des problèmes de santé au travail.

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