Etude ergonomique

 Vérifier la pertinence d’une proposition d’aménagement et/ou de mise en accessibilité d’un poste de travail ayant fait l’objet d’une réflexion préalable au sein de l’entreprise, l’améliorer le cas échéant.
 

Apporter une réponse globale en vue de l’embauche ou du maintien dans l’emploi d’une ou plusieurs personnes en situation de handicap.

Suivre et accompagner la mise en oeuvre des solutions retenues.

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