Dispositif Passerelle

 Dispositif Passerelle

OBJECTIF :

Avoir un emploi en milieu ordinaire de travail.

PUBLIC :

  • Jeunes de 16 à 30 ans domiciliés en Ile de France
  • présentant un handicap (déficience intellectuelle légère et/ou difficultés d'apprentissage)
  • avec le projet de travailler en milieu ordinaire
  • qui peuvent prendre seuls les transports en commun
  • qui sont motivés pour suivre une formation et rechercher un emploi
  • Jeunes présents dans un établissement spécialisé (IME/IMPRO) ou jeunes reconnus travailleurs handicapés (par la MDPH, bénéficiaires de l'AAH ou de la carte d'invalidité).
     

ORGANISATION :

Le jeune peut être présent jusqu'à 4 jours par semaine en fonction du module et des besoins. Le cinquième jour est réservé aux démarches (Pôle Emploi, soins, retour en IME/IMPRO…)
Pendant le parcours, le jeune ne perçoit pas d’indemnisation.
Le jeune ne recevant pas un soutien financier pour les transports et les repas (de son établissement IME/IMPRO ou Mission Locale) pourra solliciter une aide ponctuelle (sous réserve de présenter des justificatifs).
Il n’y a pas de fermeture pendant les vacances scolaires. Le centre est fermé en août.
 

PROCESSUS de RECRUTEMENT :

  • Contact téléphonique du partenaire pour introduire la candidature du jeune
  • Envoi d'une fiche de liaison et d’une note synthétique sur la scolarité et les stages professionnels
  • Etape d’analyse de la demande : entretien(s) individuel(s) avec le jeune et/ou avec les partenaires par les chargées de suivi
  • Signature d’un contrat avec le jeune et, pour le jeune en IME/IMPRO, signature d’une convention tripartite.
     

EQUIPE :

  • Formateurs et intervenants animant les ateliers pédagogiques : savoirs de base, champ professionnel, expression et communication… 
  • Psychologues, chargés du suivi du jeune / référents des parcours d’insertion.
     

DEROULEMENT :

 Parcours modulaire, pour une individualisation des durées, adapté aux besoins du jeune : de 3 semaines à 19 mois maximum.

  • Module « Evaluation des capacités dans le cadre du projet professionnel » 
  • Module « Elaboration/Validation du projet professionnel »
  • Module « Appui à l’intégration dans l’emploi »