Bilan de compétences des salariés en difficulté de santé

BILAN DE COMPETENCES

Accompagner le salarié dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable, préparer une reconversion, ou une mobilité professionnelle.

Permettre à chacun, selon son niveau, de mieux s’évaluer en identifiant ses compétences professionnelles, ses aptitudes et ses motivations.

Accompagner l’agent dans l’élaboration d’un projet professionnel réaliste et réalisable, voire un projet de formation prenant en compte les restrictions fonctionnelles liées au handicap.

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